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Les profils juridiques les plus recherchés en Europe

  • FoxGroup
  • 23 sept.
  • 3 min de lecture

Dernière mise à jour : 8 oct.

Les profils juridiques les plus recherchés en Europe

Le marché du droit évolue rapidement en Europe. Sous l’effet de la mondialisation, de la digitalisation, des nouvelles réglementations et de la montée en puissance des enjeux ESG, certaines spécialités juridiques sont particulièrement demandées.


Pour les candidats, identifier ces opportunités permet d’orienter leur carrière vers les domaines porteurs. Pour les entreprises, comprendre les tendances facilite l’anticipation des besoins en recrutement.


Chez FoxLegal, cabinet de recrutement juridique, nous accompagnons les organisations et les talents dans le développement des carrières juridiques internationales : profils recherchés. Voici un panorama des métiers juridiques les plus demandés en Europe.



Sommaire



1. Les juristes en droit des affaires et fusions-acquisitions


Le droit des affaires reste l’un des piliers du marché juridique européen. Les entreprises recherchent des juristes capables de :

  • négocier et sécuriser des contrats internationaux,

  • accompagner des opérations de fusions et acquisitions,

  • anticiper les risques liés à la concurrence et au droit européen.


Ces profils sont particulièrement sollicités dans les hubs financiers comme Londres, Paris, Francfort ou Luxembourg.



2. Les spécialistes en droit social et relations collectives


Avec la transformation du travail (télétravail, nouvelles formes de contrat, égalité professionnelle), les juristes en droit social sont de plus en plus recherchés.


Leurs missions clés :

  • gérer les relations avec les instances représentatives,

  • sécuriser les procédures RH,

  • accompagner les restructurations,

  • prévenir les risques contentieux.


Ces compétences sont stratégiques pour les entreprises internationales confrontées à des réglementations sociales différentes d’un pays à l’autre.



3. Les fiscalistes internationaux


La fiscalité internationale est devenue un enjeu majeur avec la mobilité des capitaux et les réformes européennes (BEPS, reporting pays par pays). Les fiscalistes internationaux doivent :

  • maîtriser les conventions fiscales,

  • gérer les prix de transfert,

  • conseiller les directions financières sur l’optimisation fiscale légale.



4. Les experts en compliance et risk management


La compliance est désormais au cœur de la gouvernance. Les compliance officers et risk managers sont recherchés pour :

  • garantir la conformité avec les lois anticorruption et de transparence,

  • mettre en place des dispositifs de contrôle interne,

  • protéger l’entreprise contre les risques financiers, cyber et réputationnels.


Ces profils sont stratégiques dans les secteurs régulés comme la banque, la finance, l’énergie ou la santé.


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5. Les juristes spécialisés en data et nouvelles technologies


Le RGPD a renforcé la demande en juristes spécialisés dans la protection des données personnelles. Plus largement, les entreprises recherchent des profils capables de traiter les enjeux liés à :

  • l’intelligence artificielle,

  • la cybersécurité,

  • les plateformes numériques et le e-commerce.


Ces profils hybrides, mêlant droit et nouvelles technologies, sont parmi les plus rares et convoités.



6. Les tendances de recrutement selon les pays européens


  • Royaume-Uni : forte demande en droit des affaires et finance.

  • France : croissance des besoins en droit social, compliance et data.

  • Allemagne : recrutement soutenu en fiscalité internationale et en corporate law.

  • Luxembourg et Suisse : attractivité des profils en banque, finance et fonds d’investissement.

  • Europe du Sud (Espagne, Italie, Portugal) : montée des besoins en droit international des affaires et en contrats commerciaux.


Chaque pays présente donc ses spécificités, mais la tendance générale reste à la recherche de juristes polyvalents et ouverts à l’international.



7. Conclusion : FoxLegal, votre partenaire pour recruter les meilleurs profils


Les profils juridiques les plus recherchés en Europe reflètent les grands enjeux économiques et réglementaires actuels : internationalisation des échanges, digitalisation, gouvernance, conformité.


Pour les entreprises, attirer ces talents rares est un défi. Pour les candidats, choisir la bonne spécialisation est un atout de carrière.


Chez FoxLegal, nous accompagnons les organisations et les juristes dans le développement de leur stratégie internationale. Grâce à notre expertise et notre réseau, nous aidons à identifier et recruter les meilleurs talents juridiques en Europe.

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